Last updated: 11 ต.ค. 2562 |
เช็คก่อนว่าเขาต้องการอะไรบ้าง
อยู่ในความสามารถของเราไหม
ถามสักหน่อยว่าสิ่งที่ต้องการมันสำคัญอย่างไร
กับเขา กับทีม กับองค์กร
คำถามต่อมา ยากนะ แต่ต้องถาม
มีงบประมาณเพิ่มหรือเปล่า
ถ้าสำคัญมาก และมีงบประมาณ
และอยู่ในความสามารถของเรา
จัดไปค่ะ
23 ก.ย. 2564
15 มิ.ย. 2565
21 พ.ค. 2563
4 เม.ย 2565