Last updated: 11 เม.ย 2562 |
มีคนบอกว่าจะก้าวหน้า
ต้องมีโค้ช บางคนบอกต้องมีเมนเทอร์ด้วย
แล้วพวกเขาทำหน้าที่อะไรเหรอ?
เมนเทอร์ต่างกับโค้ชไหม?
ถ้าอ้างอิงในเชิงทฤษฎีปัจจุบันนี้
ก็มีความแตกต่างกัน
โค้ชเน้นการใช้คำถาม
เพื่อให้โค้ชชี่ได้คิด สะท้อนความคิด ฯลฯ
เมนเทอร์ใช้วิธีสอนและแนะนำ
เพื่อให้'เมนที'มีความรู้จากประสบการณ์ของเขา
ทำให้คิดรอบคอบ ลึกซึ้งมากขึ้น
เมนทีจะเห็นด้วยตาตัวเองว่า
เมนเทอร์ทำงานอย่างไร สื่อสารอย่างไร
หรือแม้แต่ตัดสินใจอย่างไร
เพื่อที่เขาจะพัฒนาอุปนิสัย กรอบแนวคิด
และวิธีการที่เหมาะสม
การอยู่ใกล้คนเก่งที่เป็นต้นแบบ
ยังเสริมสร้างแรงบันดาลใจ
ให้กับคนที่เก่งที่กำลังเดินตามมา
ได้เติบโตเร็วขึ้น ฯลฯ
องค์กรจะมีคนศักยภาพสูง
ที่ฟูมฟักในวัฒนธรรมองค์กรที่ส่งเสริม
และพร้อมทำงานสร้างผลลัพธ์ได้เร็วขึ้น
การโค้ชมีกระบวนการและโมเดลหลากหลาย
การเมนเทอร์ก็มีรูปแบบเฉพาะตัวเช่นกัน
ก่อนจะตัดสินใจเลือกใครทำหน้าที่โค้ชหรือเมนเทอร์เรา
ต้องรู้ความต้องการของตัวเองก่อนว่า
เป้าหมายของเราคืออะไรกันแน่
21 พ.ค. 2563
23 ก.ย. 2564
4 เม.ย 2565
15 มิ.ย. 2565